企業情報－三井業際ヒューマンアセット株式会社

ご挨拶
　雇用流動化時代を迎え、人材サービス事業に対する社会的ニーズはますます高まってきていますが、企業経営においても良質な人材を確保し、適材に適所を求め、幅広く雇用機会の提供につとめることは重要な責務であります。
　このような観点から、三井グループ各社では平成１６年６月、相互の連携と協力のもと『三井業際ヒューマンアセット株式会社』を設立いたしましたが、私どもといたしましては、今後人材サービス事業を通じてお客様や広く社会への貢献をしてまいりたいと考えております。
　具体的には、転職・求人・再就職・社員研修などのご支援を通じてお客様に満足していただける活動を展開していきたいと思っております。
　皆様のお役に立つベストな人材サービスを提供できるよう、社員一同精励してまいりますので、ぜひともご愛顧・ご活用いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長
鶴田孝男

会社概要

社　名	三井業際ヒューマンアセット株式会社
	MITSUI INTERBUSINESS HUMAN ASSET CO.,LTD
設　立	２００４年６月４日
資本金	９３００万円
代表取締役社長	鶴田　孝男
住　所	東京都港区赤坂３－１１－３　赤坂中川ビル４階
事業内容	１．転職に関するご支援
	２．求人に関するご支援
	３．再就職に関するご支援
	４．社員研修等に関するご支援
許可番号	厚生労働大臣許可番号　１３－ユ－３００２２２

赤坂　本社ビル

役員構成

役　員	代表取締役社長	鶴田　孝男
	常務取締役	石川　修
	取締役	本山　整一
	取締役	和田　耕造
	取締役	増田　輝雄
	監査役	井田　達三
相談役		佐藤　文夫（東芝特別顧問）
		宮村　眞平（三井金属鉱業代表取締役会長兼ＣＥＯ）
特別顧問		中村　厚
		文野　千年男
常任顧問		征矢　守一

株主企業（25社 50音順）

特別賛助会員企業（6社 50音順）

中央三井トラスト・ホールディングス株式会社

テックソフトアンドサービス株式会社(*2)

株式会社エムシー・ビジネスサポート(*3)

(*1)株式会社ＩＨＩ 100%子会社 (*2)東洋エンジニアリング株式会社 100%子会社 (*3)三井化学株式会社 100%子会社

沿革
2002年4月	三井業際研究所(※)・労働市場研究委員会が発足しました。１年間に亘る調査研究の結果、「三井グループを結集しての人材サービス事業会社を設立することが望ましい」との結論に達しました。
2003年4月	事業化のため、労働市場研究委員会の中に特別ワーキンググループ、設立準備委員会が設置されました。
2004年6月	三井グループ24社の出資により、資本金9,000万円で「三井業際ヒューマンアセット㈱」が設立されました。三井グループのロゴマーク（丸に井桁三）も取得しました。
2007年6月	太平洋セメント㈱が新たに株主に加わり、三井グループ25社が出資する会社となりました。（資本金9,300万円に増資）
※	三井業際研究所は、1978年10月に三井グループ主要各社の参加を得て、グループにおける「異種業種間の業際分野における知識集団としての機能を果たす」ことを目的に、次の時代に向けて、グループ各社の経営資源をより一層有効に活用すべく設立されました。現在、三井グループ31社が参加しています。

交通アクセス

東京都港区赤坂３－１１－３　赤坂中川ビル４階
E-mail:info@mitsui-human.co.jp

個人情報保護方針